La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) estableció el nuevo esquema de haberes que entrará en vigencia desde marzo de 2026. Bajo la fórmula actual, que ajusta los ingresos mensualmente según el Índice de Precios al Consumidor (IPC), los jubilados y pensionados reciben un aumento del 2,9%.
Además, se mantiene el bono extraordinario de $70.000 destinado a quienes perciben los ingresos más bajos, lo que refuerza el piso de protección social frente al incremento de precios en alimentos y servicios.
El sistema de pensiones en Argentina abarca un conjunto amplio de prestaciones. En términos generales, se dividen en dos grandes grupos: las que surgen de los aportes realizados por un trabajador durante su vida laboral, como la pensión por fallecimiento, y las que el Estado otorga con carácter asistencial ante situaciones de vulnerabilidad o discapacidad.
Protección económica tras el fallecimiento del titular
Este tipo de pensiones surge de los aportes efectuados por un trabajador activo o por una persona ya jubilada. El objetivo es brindar respaldo económico al grupo familiar directo cuando ocurre el fallecimiento del sostén del hogar.
Existen dos modalidades principales:
- Pensión directa: se solicita cuando fallece un trabajador en actividad que cumplía con la condición de aportante regular o irregular con derecho.
- Pensión derivada: se tramita tras el fallecimiento de una persona que ya percibía una jubilación.
En ambos casos, pueden solicitarla el cónyuge o conviviente previsional y los hijos solteros hasta los 18 años, o sin límite de edad si presentan una discapacidad al momento del fallecimiento. En marzo de 2026, el valor de estas pensiones suele ubicarse entre el 70% y el 80% del haber que cobraba o le correspondía al titular.
Asistencia para sectores vulnerables
Las Pensiones No Contributivas (PNC) no exigen aportes previos, aunque requieren una evaluación socioeconómica y patrimonial estricta. Durante 2026, con la nueva Ley de Emergencia en Discapacidad, estos beneficios incorporan mayores controles para verificar que se mantengan las condiciones de acceso.
Las categorías vigentes son:
- PNC por invalidez: dirigida a personas que acrediten una reducción del 66% o más en su capacidad laboral. Para solicitarla se necesita el Certificado Médico Oficial (CMO) digital.
- PNC para madres de siete hijos o más: prestación mensual destinada a mujeres que tienen o tuvieron siete o más hijos, incluidos los adoptados. Su monto equivale a una jubilación mínima.
- PNC por vejez: destinada a personas de 70 años o más en situación de vulnerabilidad que no poseen ingresos ni bienes.
- Pensiones graciables: beneficios otorgados por el Congreso de la Nación en situaciones especiales de vulnerabilidad social.
Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)
La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) es una prestación intermedia que ganó relevancia dentro del sistema previsional. Está destinada a personas de 65 años o más que no alcanzan los 30 años de aportes requeridos para acceder a una jubilación ordinaria.
Este beneficio equivale al 80% de la jubilación mínima y garantiza cobertura médica mediante PAMI. En marzo de 2026, el ingreso total con el bono incluido alcanza $365.680,70. La prestación es incompatible con otras jubilaciones, pensiones o planes sociales, y exige que el beneficiario resida en el país.
