La diputada Victoria Tolosa Paz confirmó la presentación de un proyecto de ley que propone igualar los montos del SUAF y AUH 2026, con el objetivo de achicar la diferencia actual entre las prestaciones que paga ANSES a trabajadores formales e informales.
De acuerdo con la Resolución 79/2026 ANSES, los valores actuales evidencian una fuerte brecha. La AUH llega a $136.666 por hijo y $445.003 en casos de discapacidad, mientras que el SUAF, en el primer tramo de ingresos, se ubica en $68.341 por menor y $222.511 por hijo con discapacidad.
Proyecto para equiparar montos de AUH y SUAF
La iniciativa busca reducir las diferencias entre ambos beneficios. En ese sentido, Tolosa Paz sostuvo: «No hay hijos de primera o de segunda en la Argentina», al presentar el proyecto que apunta a igualar los montos de las asignaciones.
Además, recordó que históricamente ambas prestaciones tenían el mismo valor. Según indicó, la situación actual refleja un desequilibrio que se profundizó en el último tiempo.
También remarcó que la desigualdad es aún más notoria en el caso de hijos con discapacidad dentro del sistema de trabajadores registrados, quienes hoy perciben montos considerablemente menores.
En este contexto, la propuesta legislativa apunta a restablecer la equidad entre ambas asignaciones. La idea central es que todos los niños y adolescentes cobren el mismo importe, sin importar la situación laboral de sus padres dentro del esquema de asignaciones familiares ANSES.
Consecuencias en el empleo formal
La diputada advirtió que esta diferencia entre prestaciones impacta de manera directa en el mercado laboral. Incluso, recordó que este punto ya había sido señalado por la exmandataria Cristina Fernández en 2024.
«Esta brecha genera un desincentivo a la registración laboral», afirmó Tolosa Paz, al tiempo que explicó que muchos trabajadores evitan formalizarse porque pierden ingresos, incluyendo beneficios como la Tarjeta Alimentar.
En la misma línea, insistió en que el sistema actual perjudica a quienes están dentro de la economía formal. Según planteó, los hijos de trabajadores registrados deberían cobrar lo mismo que aquellos cuyos padres no están registrados.
Por último, remarcó que históricamente la AUH y las asignaciones familiares tuvieron el mismo valor para garantizar igualdad de oportunidades, y cuestionó que en la actualidad esa paridad se haya perdido dentro del sistema de diferencia entre AUH y SUAF.
