El Juzgado Federal de Campana dispuso que el Ministerio de Capital Humano continúe con los pagos del programa Volver al Trabajo, en una resolución que suspende la intención oficial de darlo de baja a partir de mayo.
La decisión judicial instruye al Estado Nacional a “garantizar la continuidad de las prestaciones económicas que perciben los titulares del programa Volver al Trabajo dentro de un plazo de tres días” desde su notificación. La medida alcanza a cerca de 900.000 beneficiarios que actualmente reciben $78.000 mensuales.
Previamente, el Gobierno había comunicado su intención de reemplazar Volver al Trabajo por el programa Formando Capital Humano, enfocado en la capacitación laboral de sus participantes.
Dicha iniciativa fue formalizada mediante la Resolución 295/2026 publicada en el Boletín Oficial, donde se establecen sus características y alcance. Sin embargo, tras el fallo judicial, el Ejecutivo deberá revisar cómo continuará la implementación de estas asistencias.
Qué es el programa Volver al Trabajo y quiénes lo cobran
El programa Volver al Trabajo ANSES requisitos surgió como una política social destinada a reemplazar al Potenciar Trabajo, dirigida a personas de entre 18 y 59 años en edad activa.
Quienes forman parte del plan perciben un ingreso mensual de $78.000, con el objetivo de fortalecer su inserción laboral mediante herramientas de formación y acompañamiento.
Para ello, el esquema combina instancias de capacitación, prácticas en entornos laborales y apoyo a emprendimientos productivos.
Todos los beneficiarios provenientes de Potenciar Trabajo menores de 60 años fueron incorporados automáticamente a este programa. Con el anuncio oficial de su finalización, se les ofrecía la posibilidad de migrar al plan Formando Capital Humano y acceder a más de 4.300 cursos, aunque sin una prestación mensual asegurada.
