El Gobierno nacional comunicó modificaciones importantes vinculadas al Certificado Único de Discapacidad (CUD), una credencial fundamental para acceder a beneficios como el transporte público sin costo, cobertura integral de medicamentos, exenciones impositivas y otras prestaciones.
En este contexto, los titulares deberán prestar especial atención a los plazos de renovación, ya que finaliza la extensión extraordinaria que había sido otorgada para determinados certificados.
Finaliza la extensión del CUD: quiénes deberán renovarlo para conservar los beneficios
La Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) dispuso el año pasado una prórroga de doce meses para los certificados cuyo vencimiento estaba previsto entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025. Gracias a esa medida, dichos documentos mantuvieron su validez hasta la misma fecha de 2026.
Desde el organismo aclararon que esta decisión alcanzó únicamente a los CUD que expiraban durante 2025. Por ese motivo, los certificados con vencimiento en 2022, 2023 o 2024 debieron renovarse durante el año pasado.
La iniciativa busca asegurar que las personas beneficiarias continúen accediendo plenamente a derechos como la cobertura de medicamentos, el transporte gratuito, las prestaciones de ANSES, beneficios tributarios y otros programas de asistencia.
Qué condiciones permiten obtener el Certificado Único de Discapacidad
Las personas que presenten alguna discapacidad pueden gestionar este documento mediante la presentación de una constancia médica que detalle el origen y características de la condición de salud.
Las categorías contempladas incluyen:
- Intelectual y mental
- Visual
- Motora
- Auditiva
- Respiratoria
- Cardiovascular
- Renal y urológica
- Digestiva o hepática
El informe médico debe encontrarse vigente, contener el diagnóstico completo y haber sido emitido dentro de los seis meses previos al trámite.
Documentación requerida para tramitar el CUD
Además del certificado médico actualizado, quienes soliciten el Certificado Único de Discapacidad deberán presentar la siguiente documentación:
- Certificado médico vigente, con una antigüedad máxima de seis meses y diagnóstico completo.
- Estudios e informes médicos recientes.
- Documento Nacional de Identidad (DNI) original y legible.
- Copia de la credencial de obra social o prepaga, cuando corresponda.
- Recibo de sueldo en caso de encontrarse trabajando; si no posee empleo, comprobante de ingresos del familiar responsable.
- Recibo de haberes para jubilados o pensionados.
