La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) volverá a actualizar las jubilaciones y pensiones en agosto de 2026 mediante la fórmula de movilidad vigente, que toma como referencia la inflación informada por el INDEC dos meses antes.
Al incremento del 1,9% se sumará el bono extraordinario de $70.000 destinado a quienes perciben los haberes previsionales más bajos.
Cuánto cobrarán los jubilados en agosto con aumento y bono
Durante julio, la jubilación mínima fue de $411.989,33, mientras que la jubilación máxima alcanzó los $2.772.298,06, según la resolución publicada en el Boletín Oficial.
Con el ajuste previsto para agosto, el haber mínimo se ubicará en torno a $419.817, de acuerdo con la inflación del 1,9% correspondiente a junio. Si el IPC hubiera sido del 2%, como proyectaban algunos analistas del Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM), el monto habría superado los $420.000.
El dato oficial de inflación de junio fue publicado por el INDEC y es el que determina el porcentaje de actualización que aplicará ANSES durante agosto.
Con esa actualización, los principales haberes quedarán de la siguiente manera:
- Jubilación mínima: $419.817,13.
- Jubilación mínima con bono: $489.817,13.
- Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $335.853,70.
- PUAM con bono: $405.853,70.
- Pensiones No Contributivas (PNC): $293.872,99.
- PNC con bono: $363.872,99.
- Pensión para Madres de Siete Hijos: $419.817,13.
- Pensión para Madres de Siete Hijos con bono: $489.817,13.
Cómo iniciar el trámite de jubilación en ANSES
Quienes ya verificaron su historia laboral y confirmaron que los años de aportes están correctamente registrados pueden comenzar el trámite jubilatorio siguiendo estos pasos:
- Verificar que se cumple la edad jubilatoria correspondiente: 60 años para mujeres y 65 años para varones, salvo regímenes especiales.
- Comprobar que se reúnen los 30 años de aportes exigidos por el régimen general.
- Solicitar un turno en ANSES a través de la página oficial o desde Mi ANSES.
- Presentar la documentación requerida, incluyendo el DNI, la historia laboral y los comprobantes necesarios para acreditar aportes o períodos no registrados.
El organismo recomienda revisar con anticipación la historia laboral para corregir posibles diferencias antes de iniciar formalmente la solicitud de jubilación.
