La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) implementará un jugoso bono que puede alcanzar los $271.000 para personas que pierden su empleo por diversas circunstancias. Los beneficiarios deberán cumplir requisitos específicos, los cuales varían según la naturaleza de su trabajo y sus contribuciones previas.
Este apoyo económico, denominado Prestación por Desempleo para Trabajadores en Relación de Dependencia, busca mitigar el impacto financiero de la pérdida laboral. La iniciativa está destinada a trabajadores amparados por la Ley de Contrato de Trabajo N°24.013, con el propósito de facilitar su reinserción en el mercado laboral y brindar una red de contención económica durante este período de transición.
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Requisito para cobrar la prestación por desempleo de ANSES
Estos son los requisitos que ANSES pide para obtener el bono según el tipo de empleo:
- Trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
- Trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
- Trabajadores de construcción: Están comprendidos en el Régimen Nacional de la Construcción Ley N°25.371 y deben tener al menos 8 meses de trabajo con aportes en los últimos 2 años anteriores al despido o finalización de obra.
Para realizar el trámite, además del DNI, deberán presentar la documentación que compruebe la causa de despido:
- Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
- Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
- Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
- No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
- Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta de defunción.
- En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo: certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.
Monto de la prestación por desempleo
El valor de la prestación por desempleo oscila entre $135.500 y $271.571,22, con un número de cuotas que fluctúa entre 2 y 12. Estos montos dependen directamente de los ingresos y los períodos de contribución registrados durante los últimos tres años. Los trabajadores mayores de 45 años cuentan con un beneficio adicional que les permite extender la cobertura del seguro por seis meses más.
Cuándo cobro la prestación por desempleo de ANSES en diciembre 2024
Los trabajadores desempleados disponen de un período de 90 días desde la terminación de su relación laboral para gestionar el cobro de la prestación. Si no realizan el trámite dentro del tiempo establecido, el monto del beneficio experimentará una reducción proporcional a los días de demora, lo que subraya la importancia de proceder oportunamente con la solicitud.
Documentación Clave para Trámites Finales del Año
La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) mantiene sus desembolsos de diciembre dentro de un incremento del 2,69%, fundamentado en la fórmula de movilidad establecida por el Decreto 274/24. Esta actualización toma como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a dos meses antes, lo que significa que la inflación registrada en octubre impactará directamente en los pagos del último mes del año.
El organismo previsional emite un documento denominado Certificación Negativa, fundamental para realizar diversos procesos económicos, como la adquisición de divisas. Este trámite, que se gestiona completamente por internet, no requiere sellos ni firmas adicionales y mantiene su validez durante un período de 30 días, facilitando los procedimientos para los beneficiarios.
Qué es y para qué sirve la certificación negativa de ANSES
La Certificación Negativa es un comprobante que emite ANSES en donde se deja constancia que no registrás:
- Declaraciones juradas como trabajador bajo relación de dependencia.
- Declaraciones Juradas de provincias no adheridas al Sistema Integral Previsional Argentino (tanto para trabajadores activos como pasivos).
- Transferencias como autónomo, monotributista y/o personal de casas particulares.
- Cobro de Asignación por Maternidad para personal de casas particulares
- Cobro de la Prestación por Desempleo
- Cobro de programas sociales
- Cobro de la Asignación Universal por Hijo o Asignación por Embarazo
- Cobro de Asignaciones Famliares
- Cobro de Progresar
- Iniciación de Prestación Previsional Nacional
- Cobro de prestaciones previsionales vigentes a la fecha de la solicitud
- Obra social
Además, en este comprobante figura si te encontrás registrado como monotributista social.
