Durante marzo, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) puso en marcha un esquema de pagos reforzado que permite a jubilados y pensionados percibir un “doble bono”.

Este extra combina el refuerzo previsional habitual con la Ayuda Escolar Anual, que en esta oportunidad cuenta con un monto mínimo garantizado de $85.000 por cada hijo.

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La medida busca reforzar los ingresos familiares frente a los gastos del comienzo del ciclo escolar. Además, se suma al aumento por movilidad del 2,88% que ya se aplica sobre todos los haberes previsionales.

Jubilados: quiénes acceden al doble beneficio en marzo

No todos los jubilados reciben ambos pagos. Para poder cobrar el denominado “doble bono”, el titular debe cumplir determinadas condiciones:

  • Bono de $70.000: destinado a quienes perciben la jubilación mínima, o un monto proporcional en caso de superar levemente el piso de $369.600.
  • Ayuda Escolar de $85.000: corresponde a jubilados y pensionados que tienen hijos a cargo en edad escolar (hasta 17 años) o con discapacidad, sin límite de edad, y que cobran Asignaciones Familiares (SUAF).

El monto total: cuánto puede cobrar un jubilado en marzo

Al sumar los tres conceptos principales, un jubilado que percibe la mínima y tiene un hijo escolarizado puede recibir durante marzo los siguientes ingresos:

  • Haber mensual: $369.600,88.
  • Refuerzo previsional: $70.000.
  • Ayuda Escolar: $85.000.

Total estimado a cobrar: $524.600,88.

Cómo verificar si ANSES pagó los $85.000

El depósito de la Ayuda Escolar se realiza de forma automática para quienes presentaron el certificado de escolaridad durante el año anterior. El dinero se acredita en la misma cuenta bancaria y en la misma fecha que la jubilación, según el calendario de pagos por terminación de DNI.

Si el monto no figura en la liquidación, es posible que se deba presentar el Certificado Escolar (Formulario PS 2.68) mediante la plataforma Mi ANSES. Una vez que el sistema procesa la documentación, el pago se habilita dentro de un plazo de hasta 60 días.

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