La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó los nuevos aumentos que regirán a partir de junio, determinados por el índice inflacionario de abril que alcanzó el 2,8%.
Este porcentaje de aumento se aplicará de forma integral al sistema previsional, beneficiando a jubilados, pensionados y titulares de asignaciones familiares, incluyendo la Asignación Universal por Hijo.
Detalles del aumento en la AUH
Los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo recibirán un aumento del 2,8% en sus haberes. Para los casos de hijos menores de edad, el monto total ascenderá a $109.519, del cual se retendrá el 20% ($21.903,80) por parte de ANSES, quedando un pago neto mensual de $87.615,20. En el caso de hijos con discapacidad, la asignación llegará a $356.614, con una retención de $71.322,80 y un depósito directo de $285.291,20.
Estos ajustes forman parte del esquema de movilidad previsional que busca mantener el poder adquisitivo de los beneficiarios frente a la inflación. Paralelamente, se mantendrán los pagos extraordinarios correspondientes al medio aguinaldo, cuyas fechas de cobro se anunciarán próximamente a través de los canales oficiales.
Jubilados recibirán aguinaldo en junio junto con aumento y bono

Los jubilados y pensionados que cobran a través de ANSES percibirán en junio 2025 el primer medio aguinaldo del año, correspondiente al 50% del haber más alto registrado durante el primer semestre. Este pago extraordinario se sumará al haber mensual regular y al bono de $70.000, destinado específicamente a quienes perciben montos inferiores a $374.695.
Para los beneficiarios que perciben la jubilación mínima, el haber mensual de $304.695,08 se complementará con un aguinaldo de $152.347,54. Aquellos que cumplan con los requisitos recibirán además el bono de $70.000, lo que totalizará un cobro de $527.042,62 en junio.
Por otro lado, los titulares de la jubilación máxima recibirán su haber mensual de $2.050.331,31 más el aguinaldo de $1.025.165,65, alcanzando un total de $3.075.496,96.
Importante: El bono de $70.000 se asigna únicamente a quienes cobran menos de $374.695 mensuales. En casos donde el haber se aproxima a este monto, el beneficio se reduce proporcionalmente.












