El gobernador de Santiago del Estero comunicó un nuevo paquete de medidas salariales destinado a la administración pública provincial. Entre los anuncios principales confirmó una suba del 42,4% en el sueldo básico, garantizó la continuidad de los bonos durante 2026 y dispuso un incremento en la Ayuda Escolar.
Incremento salarial del 42,4% para empleados públicos
La provincia resolvió aplicar desde febrero de 2026 un aumento del 42,4% en el salario básico para todos los trabajadores estatales. Este porcentaje se ubica diez puntos por encima del Índice de Precios al Consumidor (IPC), que entre enero de 2025 y enero de 2026 marcó un 32,4%.
De acuerdo con lo informado oficialmente, la mejora salarial implica un fuerte esfuerzo para las cuentas públicas. No obstante, el Ejecutivo provincial sostuvo que el objetivo central es preservar el poder adquisitivo de los empleados.
También se fijó un salario mínimo provincial de $1.130.000 para el conjunto de la administración pública. Este piso alcanza hasta dos cargos en el ámbito docente, lo que representa un alivio importante para el sector educativo.
En cuanto a los adicionales, se confirmó que continuará el esquema de bonos implementado durante 2025. De esta manera, en 2026 se pagarán:
- Bono de inicio de ciclo lectivo, como complemento de la Ayuda Escolar.
- Bono por el Día del Trabajador.
- Bono “aguinaldo”, que se abonará en dos cuotas.
- Bono de fin de año, dividido en tres cuotas.
Por último, se actualizaron los contratos de locación de servicio. Los nuevos valores serán de $910.000 para trabajadores no profesionales y de $1.010.000 para profesionales.
Suba en la Ayuda Escolar
En el área educativa, el Gobierno provincial informó que el 10 de marzo de 2026 se acreditará el bono de inicio del ciclo lectivo por $250.000, sin descuentos, que se sumará a la asistencia escolar.
Además, se incrementó la Ayuda Escolar a $280.000 por hijo.
Este beneficio corresponde exclusivamente a empleados provinciales y no guarda relación con la ayuda escolar que paga la Anses, cuyo monto todavía no fue definido.
