Durante marzo de 2026, las jubilaciones y pensiones de ANSES vuelven a ajustarse a través del sistema de movilidad mensual vinculado con la inflación. Este mecanismo se basa en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) que publica el Indec, indicador que determina los nuevos montos del sistema previsional.
A este incremento mensual se suma nuevamente el bono extraordinario previsional que el Gobierno mantiene para reforzar los ingresos de los jubilados con haberes más bajos. Sin embargo, la aplicación del refuerzo no se realiza de la misma forma para todos los beneficiarios del sistema.
El punto central está en la forma en que se calcula ese complemento. Con el ajuste aplicado este mes, la jubilación mínima quedó establecida en $369.600,88 y quienes perciben ese haber reciben el bono completo de $70.000, por lo que el ingreso final alcanza $439.600,88.
Desde ese nivel de ingresos comienza a modificarse el monto del refuerzo. Los jubilados que cobran por encima de la mínima no acceden automáticamente al bono total, sino que reciben un monto proporcional que se reduce de forma progresiva hasta desaparecer cuando el haber llega a ese mismo total.
Jubilados ANSES: cálculo del bono proporcional
El mecanismo que aplica ANSES utiliza un límite que determina el monto del refuerzo que corresponde cobrar:
- Jubilación mínima: $369.600,88
- Bono previsional completo: $70.000
- Ingreso máximo con refuerzo: $439.600,88
En términos prácticos, esto implica que:
- Los jubilados que perciben la mínima reciben el bono completo de $70.000.
- Quienes cobran haberes superiores acceden a un refuerzo menor.
- Cuando la jubilación alcanza $439.600,88, el bono deja de pagarse.
Este mismo esquema también se aplica a otras prestaciones del sistema previsional administradas por ANSES, como la PUAM y las Pensiones No Contributivas, que reciben el bono bajo el mismo criterio de reducción gradual.
