El Gobierno oficializó este sábado el bono de fin de año para trabajadores privados y beneficiarios del Potenciar Trabajo a través de un decreto y una resolución, respectivamente.
La “asignación no remunerativa por única vez para los trabajadores y las trabajadoras en relación de dependencia del sector privado” será de 24 mil pesos y “será abonada por los sujetos empleadores en el mes de diciembre de 2022”.
El Decreto 841/2022 publicado en el Boletín Oficial lleva la firma del presidente Alberto Fernández y de la totalidad de los ministros del gabinete nacional.
Quiénes reciben el bono y los montos
- Será $24.000 para los trabajadores y las trabajadoras que perciben salarios netos, correspondientes al devengado en el mes de diciembre de 2022, menores o iguales a $161.859.
- Si se cobra más de $161.859, la suma del bono será el monto que le falte al empleado para alcanzar con su sueldo los tres salarios minimos ($185.859).
- Si se trabaja menos horas a las del convenio colectivo, el calculo del bono será proporcional
En el caso de las pymes, la mitad del bono que debe pagar cada empresa podrá ser deducible del impuesto a las Ganancias, y el Estado asume el pago de la otra mitad.
Respecto de empleadores o empleadoras del “Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares”, el importe abonado en concepto de la asignación no remunerativa.
Los empleadores del “Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares” podrán solicitar el reintegro de hasta el 50% de lo abonado por este concepto.
El bono de fin de año alcanza a más de 4 millones de trabajadoras privados y a los 1.300.000 titulares del plan Potenciar Trabajo.
A quién corresponde el bono de Potenciar Trabajo
Titulares del Potenciar Trabajo de acuerdo al último padrón que se abonó el 7 de diciembre. El refuerzo se abonará en dos cuotas de la siguiente manera:
Monto total del bono $13.500
- 21 de diciembre se pagará $6.750
- 6 de enero se pagará $6.750
