La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) confirmó un incremento salarial del 2,72% acumulativo para las niñeras y demás empleados del servicio doméstico, que se distribuirá entre noviembre y diciembre de 2025. Además, se acordó el pago de un bono no remunerativo en ambos meses.
Dentro del rubro de asistencia y cuidado de personas, se incluyen las niñeras y trabajadores que brindan atención no terapéutica a niños, adultos mayores, personas enfermas o con discapacidad, ya sea con retiro o sin retiro.
Este ajuste surge de la reunión paritaria convocada por la Resolución 2/2025 de la Cntcp, y entrará en vigencia desde noviembre, por lo que no se abonará retroactivo.
Nuevos sueldos básicos para niñeras
El aumento del 1,4% en noviembre se calculará sobre los valores vigentes en septiembre, mientras que el 1,3% de diciembre se aplicará sobre los montos actualizados del mes anterior, lo que convierte el incremento en acumulativo.
La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) elaboró las escalas salariales provisorias a la espera de su publicación oficial en el Boletín Oficial.
Escala salarial noviembre 2025:
- Con retiro: $3.340,11 por hora / $422.316,42 mensual.
- Sin retiro: $3.734,78 por hora / $470.627,41 mensual.
Sueldos básicos diciembre 2025:
- Con retiro: $3.383,53 por hora / $427.806,54 mensual.
- Sin retiro: $3.783,33 por hora / $475.546,54 mensual.
Estos valores representan los mínimos legales para la cuarta categoría, aunque los empleadores pueden acordar salarios mayores según cada caso.
Bono no remunerativo para niñeras en noviembre y diciembre
Además del aumento, se dispuso un bono adicional no remunerativo para las niñeras, a cobrarse en noviembre y diciembre de 2025, sin importar su modalidad de trabajo ni cantidad de empleadores.
El monto dependerá de las horas semanales:
- Hasta 12 horas: $6.000 en noviembre y $6.000 en diciembre.
- Entre 12 y 16 horas: $9.000 en ambos meses.
- Más de 16 horas o sin retiro: $14.000 en noviembre y $14.000 en diciembre.
Este bono deberá incluirse en el recibo de sueldo, pero no genera aportes ni contribuciones, y no se tendrá en cuenta para el aguinaldo ni la antigüedad.
Adicionales y beneficios para niñeras
Además del salario básico, las niñeras cuentan con los siguientes adicionales establecidos por la Ley 26.844:
- Antigüedad: 1% extra por cada año trabajado desde septiembre de 2020.
- Zona desfavorable: 30% adicional para quienes trabajen en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el partido bonaerense de Patagones.
Sin retroactivo en los nuevos sueldos
La Cntcp aclaró que los nuevos valores rigen desde noviembre de 2025, por lo que no corresponde el pago de retroactivos. De esta forma, los empleadores deberán aplicar los nuevos sueldos y el bono establecido a partir de este mes.
