Los jubilados y pensionados de ANSES perciben en junio ingresos más altos debido a la combinación de tres factores: la actualización por movilidad, el bono extraordinario y el pago del medio aguinaldo.

Mientras comenzó el cronograma de acreditaciones, el Gobierno nacional formalizó mediante decreto los requisitos para acceder al refuerzo previsional. La disposición fue suscripta por el presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Manuel Adorni y el ministro Federico Sturzenegger.

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La normativa confirma que el beneficio adicional seguirá siendo de hasta $70.000 para quienes cobran la jubilación mínima. Al mismo tiempo, introduce una actualización en el límite de ingresos que determina quiénes pueden recibir el bono proporcional.

Tras el incremento del 2,58% aplicado este mes, el haber mínimo jubilatorio quedó establecido en $403.317,99. Como consecuencia, el nuevo umbral para acceder a algún porcentaje del refuerzo pasó a ubicarse en $473.317,99.

De este modo, los beneficiarios que perciben la mínima continúan cobrando el bono completo de $70.000. En cambio, quienes registran ingresos superiores reciben un complemento decreciente que se reduce progresivamente hasta alcanzar el tope fijado por el decreto.

A modo de ejemplo, un jubilado con un haber de $450.000 obtendrá un adicional proporcional de $23.317,99. Por su parte, aquellos que cobren $473.317,99 o más ya no accederán al pago extraordinario.

El decreto también mantiene la condición de que el bono sea no remunerativo. Esto implica que no se integra al haber previsional habitual ni se toma como referencia para calcular futuros aumentos.

La medida comprende a los jubilados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), titulares de la PUAM, beneficiarios de Pensiones No Contributivas por invalidez o vejez y madres de siete hijos o más.

De acuerdo con la información relevada por BAENegocios a partir del decreto difundido por el Poder Ejecutivo, el límite para acceder al bono se ajustó automáticamente luego de la suba aplicada a la jubilación mínima correspondiente a junio.

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