La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) aplicará en noviembre de 2026 un nuevo límite de ingresos para los titulares de pensiones no contributivas por discapacidad. La actualización responde al incremento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que durante este mes quedó fijado en $398.800.
Con este cambio, las personas con discapacidad que cuentan con un empleo registrado podrán percibir hasta $797.600 mensuales sin perder la prestación. El límite equivale a dos salarios mínimos, de acuerdo con las condiciones previstas en la normativa vigente.
Durante octubre, el máximo permitido era de $782.400, dado que el SMVM se ubicaba en $391.200. Por lo tanto, la actualización de noviembre elevó el tope en $15.200.
Cuál es el nuevo tope de ingresos para cobrar una pensión por discapacidad
Para noviembre de 2026, los valores que determinan el límite de ingresos quedaron establecidos de la siguiente manera:
- Salario Mínimo, Vital y Móvil: $398.800.
- Tope de ingresos para mantener la pensión: $797.600.
- Límite correspondiente a octubre: $782.400.
- Incremento del tope mensual: $15.200.
Este criterio se basa en la Ley 27.793, que establece las condiciones para mantener las pensiones no contributivas por discapacidad y permite compatibilizar el cobro de la prestación con una actividad laboral, siempre que se respeten determinados límites.
Qué pasa si una persona con discapacidad consigue trabajo en blanco
Los titulares de una pensión por discapacidad pueden acceder a un empleo registrado sin que eso implique la pérdida inmediata del beneficio.
Para mantener la prestación, deben tener ingresos netos mensuales provenientes del trabajo que no superen el equivalente a dos salarios mínimos. En noviembre de 2026, el límite se ubica en $797.600.
Cuando las remuneraciones superan ese importe, pueden aplicarse las medidas de suspensión contempladas en la legislación.
En qué casos se puede suspender una pensión por discapacidad
La Ley 27.793 establece diferentes situaciones que pueden modificar la continuidad del beneficio. Entre las principales se encuentran:
- Superar el límite de ingresos laborales: ocurre cuando el titular tiene un empleo formal y su remuneración neta mensual excede el equivalente a dos salarios mínimos.
- Percibir otra prestación incompatible: se presenta cuando la persona recibe una jubilación, un retiro permanente u otra pensión contributiva o no contributiva que no puede combinarse con este beneficio.
- Contar con otros ingresos propios: cuando registra entradas netas iguales o superiores a dos salarios mínimos por conceptos diferentes de una actividad laboral.
- Incumplir las condiciones socioeconómicas y patrimoniales: cuando deja de reunir los requisitos que los organismos competentes establecen para acceder a la pensión.
La modificación del límite permite que las personas que reciben pensiones no contributivas por discapacidad puedan desarrollar una actividad laboral registrada y conservar sus ingresos, siempre que permanezcan dentro de los parámetros previstos por la legislación.
