El Gobierno sostiene la vigencia del Decreto 1852/1975, una normativa orientada a brindar protección previsional a determinados sectores laborales. Con este marco legal, respaldado por ANSES, organismo que depende de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, los trabajadores registrados que realizan tareas penosas, peligrosas o insalubres pueden acceder a una jubilación anticipada si reúnen las condiciones exigidas para su actividad.
Requisitos de ANSES para acceder a la jubilación a los 52 años
El régimen previsional argentino establece reglas específicas para quienes desarrollan tareas que provocan un desgaste físico prematuro o representan un riesgo para la salud. Entre los casos contemplados por el decreto se encuentra el personal embarcado que trabaja en dragado y balizamiento, que puede jubilarse a los 52 años de edad con 25 años de servicios.
También hay otras actividades registradas que permiten solicitar el beneficio previsional desde los 50 años, siempre que se acredite la cantidad de años de aportes exigida para cada ocupación:
- Metalúrgicos y forjadores: trabajadores expuestos al calor intenso en tareas de fundición manual, acería y fragua. Deben tener 50 años de edad y 25 años de servicios.
- Petroleros y gasíferos: empleados que realizan trabajos de exploración en campaña, boca de pozo y perforación. Se requieren 50 años de edad y 25 años de servicios.
- Mineros subterráneos: personal dedicado a la extracción directa de productos en minas bajo tierra. Pueden acceder con 50 años de edad y 25 años de servicios.
- Vidrieros: trabajadores que participan en la elaboración y composición del vidrio. Deben reunir 50 años de edad y 25 años de servicios.
- Hiladores de rayón: empleados que realizaron tareas de hilado y dofeo de este material. La condición es contar con 50 años de edad y 30 años de servicios.
- Personal de la industria cárnica: mujeres que desarrollaron tareas de faena, procesamiento o inspección veterinaria en entornos con altos niveles de ruido. Se exigen 50 años de edad y 27 años de servicios.
Cuando una persona combina períodos de empleo común con otros dedicados a actividades riesgosas o insalubres, ANSES utiliza un mecanismo de prorrateo para determinar la edad mínima que le corresponde para jubilarse. Al iniciar la gestión, además, es importante que el empleador haya especificado en las certificaciones de servicios que las tareas desempeñadas tenían carácter insalubre.
