El Gobierno avanzará desde abril con la eliminación de cerca de 900 mil planes sociales que otorgaban $78 mil mensuales y su reemplazo por un sistema de vouchers destinados a capacitación laboral. La medida, confirmada por el Ministerio de Capital Humano, implica el cierre del programa Volver al Trabajo y marca el fin del esquema derivado del Potenciar Trabajo.
De acuerdo con la comunicación oficial, el programa finalizará el 9 de abril. Ese mes, los beneficiarios percibirán el último pago correspondiente a la asignación mensual no remunerativa. Las personas alcanzadas ya reciben notificaciones a través de la aplicación Mi Argentina y también mediante correo electrónico.
El fin del esquema anterior
Según indicaron fuentes oficiales, la decisión completa un proceso iniciado al comienzo de la gestión de Javier Milei, cuando se definió congelar el Potenciar Trabajo, eliminar la intermediación de organizaciones sociales y redefinir el alcance de la asistencia estatal.
En su momento, ese programa llegó a superar los 1,3 millones de beneficiarios. Tras los cambios aplicados, el universo se dividió entre unos 900 mil titulares vinculados al segmento laboral —ahora dado de baja— y cerca de 300 mil personas incluidas en un esquema de asistencia más estable, que no quedan alcanzadas por esta medida.
Desde el Gobierno remarcaron que el sistema que ahora finaliza fue pensado como una instancia transitoria hacia el empleo formal, con un plazo determinado que se cumple en abril y que no tendrá extensión.
Cómo funcionarán los vouchers
El nuevo esquema reemplaza las transferencias mensuales generalizadas por un sistema condicionado a la formación. Aquellas personas interesadas podrán anotarse y acceder a vouchers para capacitación laboral.
Según el Ministerio de Capital Humano, los beneficiarios deberán cumplir con requisitos de asistencia y continuidad en los cursos. En caso de abandono, perderán el beneficio y no podrán volver a inscribirse.
Los vouchers se asignarán de manera directa a cada persona, sin intervención de organizaciones sociales. Los participantes podrán elegir cursos dentro de una red de centros de formación que el Gobierno busca articular en todo el país. El valor de estos vouchers todavía no fue definido y dependerá tanto de la cantidad de inscriptos como del costo de cada capacitación.
Desde el oficialismo sostienen que este modelo busca vincular el gasto público con resultados concretos en formación y orientar la política social hacia la inserción laboral.
Impacto y redireccionamiento
La eliminación de unos 900 mil beneficios de $78 mil mensuales implica un ajuste potencial cercano a los $60 mil millones por mes, aunque el impacto final estará condicionado por el nivel de adhesión al nuevo sistema.
Parte de esos fondos, según el Gobierno, se destinará a financiar las capacitaciones y otra porción se redirigirá hacia políticas educativas. En paralelo, el Ministerio de Capital Humano avanza con un plan enfocado en escuelas con bajo rendimiento, que incluye refuerzo de horas en Lengua y Matemática y la extensión de la jornada escolar en instituciones con capacidad.
Abril marcará el cierre de una etapa dentro de la política de asistencia social.
Qué pasará con Acompañamiento Social
El programa Acompañamiento Social continuará sin cambios en su padrón vigente. En consecuencia, seguirán percibiendo los $78.000 mensuales únicamente los 204.766 beneficiarios que ya están incluidos.
Cabe destacar que no habrá nuevas incorporaciones a este programa. La aclaración surge luego de la confirmación oficial sobre el cierre de Volver al Trabajo. Muchos titulares esperaban ser trasladados automáticamente hacia Acompañamiento Social para sostener el cobro de una asistencia económica.
Sin embargo, Tamara Bezares, especialista en temas previsionales, fue clara al señalar que ese traspaso no se concretará. Incluso quienes hoy integran Volver al Trabajo y ya superan los 50 años quedarán excluidos de este programa. Por esta razón, el último pago se realizará en abril, mes en el que el plan dejará de tener vigencia desde el día 9.
Cabe recordar que la Resolución 167/2025 habilitaba la posibilidad de nuevas incorporaciones a Acompañamiento Social. No obstante, el área de Capital Humano nunca puso en marcha esa disposición y todo indica que no avanzará en su aplicación.
