La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) dio a conocer las fechas de pago correspondientes a mayo 2025, incluyendo un bono extraordinario de hasta $308.200. Este apoyo económico comenzará a depositarse a partir del 23 de mayo para quienes cumplan con un único requisito esencial.
Este subsidio mensual, gestionado por la entidad previsional, está dirigido a un sector específico de la población. Se encuentra avalado por la Ley de Empleo y tiene como finalidad brindar apoyo financiero a los trabajadores que más lo necesitan durante este período.
Nuevo bono de $308.000 de ANSES: quiénes lo cobran
El bono extraordinario de $308.000 corresponde a un apoyo económico mensual que ANSES otorga a los trabajadores despedidos sin causa justificada. Este beneficio forma parte de las medidas de protección social implementadas por el organismo.
El objetivo principal de este subsidio por desempleo es brindar estabilidad económica a los afectados, acompañándolos durante el proceso de reinserción laboral. La ayuda se mantiene activa hasta que los beneficiarios logren conseguir un nuevo empleo en el mercado formal.
Requisitos para acceder al bono de $308.000 de ANSES
Condiciones para trabajadores permanentes
Los empleados bajo relación de dependencia podrán cobrar este beneficio si acreditan al menos 6 meses de aportes jubilatorios durante los últimos 36 meses previos al despido.
Requisitos para trabajadores temporales
Los empleados eventuales o estacionales deben demostrar 90 días laborales en el último año, siempre que no superen los 12 meses trabajados en el trienio anterior.
Montos actualizados de la Prestación por Desempleo para mayo 2025
El beneficio por desempleo mantiene una estrecha relación con el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM), que actualmente alcanza los $308.200. Los montos establecidos para este subsidio son:
- Pago mínimo: $154.100
- Pago máximo: $308.200
El valor final que reciba cada beneficiario se calcula en función del promedio salarial de los últimos seis meses trabajados antes de la pérdida del empleo. Este sistema garantiza que la ayuda económica se ajuste a la situación laboral previa de cada trabajador.
