Durante diciembre de 2025, los trabajadores registrados y jubilados de todo el país percibirán la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo. Este ingreso extra, establecido por la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, llega justo antes de las Fiestas y las vacaciones de verano, representando un alivio económico en un mes de altos gastos.
El aguinaldo se paga dos veces al año: la primera cuota en junio y la segunda en diciembre. Cada medio aguinaldo equivale al 50% del mejor salario mensual percibido durante el semestre. Para el pago de diciembre, se considera el período comprendido entre julio y diciembre de 2025.
Cuándo se paga el aguinaldo de diciembre
La legislación laboral indica que el aguinaldo debe abonarse antes del 18 de diciembre, aunque muchas empresas suelen adelantar el pago entre el 15 y el 17.
Los empleadores disponen de cuatro días hábiles adicionales para efectuar el pago sin recibir sanciones. En el caso de los jubilados y pensionados, el pago se realizará en las mismas fechas, de acuerdo con el calendario que publicará ANSES a comienzos de diciembre.
Durante ese lapso se deben cumplir ciertas condiciones: el aguinaldo debe abonarse en una sola vez, no puede dividirse en cuotas ni postergarse más allá del límite de la última jornada laboral hábil del mes.
Además, los días de vacaciones, feriados y licencias pagas se computan como tiempo trabajado. También se deben incluir en el cálculo los aumentos salariales, horas extras y comisiones, mientras que los descuentos previsionales y de obra social se aplican igual que en un sueldo habitual.
Quiénes cobran el aguinaldo de diciembre 2025
El aguinaldo corresponde a todos los trabajadores registrados bajo relación de dependencia, así como a jubilados y pensionados. Entre los beneficiarios se incluyen:
- Empleados bajo convenios colectivos (comercio, sanidad, metalúrgicos, construcción, etc.).
- Personal de la administración pública nacional, provincial y municipal.
- Trabajadores rurales.
- Empleadas domésticas registradas según la Ley 26.844.
- Contratados o eventuales con aportes en blanco.
- Jubilados y pensionados del sistema previsional nacional.
Por otro lado, no lo cobran los trabajadores informales o no registrados, los monotributistas (excepto los que tengan empleados a cargo), los autónomos y los beneficiarios de planes sociales, ya que estos grupos no están alcanzados por la ley.
Cómo se calcula el aguinaldo de diciembre 2025
El monto del aguinaldo equivale al 50% del mejor salario bruto mensual recibido en el semestre. Si el empleado no trabajó los seis meses completos, se paga el proporcional correspondiente.
Fórmula: (mejor salario bruto ÷ 12) × cantidad de meses trabajados.
El cálculo incluye todos los conceptos remunerativos, como sueldo básico, comisiones, premios y adicionales, pero excluye los montos no remunerativos, como viáticos o bonificaciones especiales.
El resultado se obtiene sobre el salario bruto, es decir, antes de los descuentos de jubilación y obra social.
Durante el semestre, los días de vacaciones, licencias pagas y feriados también se computan como tiempo trabajado. Si el empleado es desvinculado antes de diciembre, tiene derecho a cobrar el aguinaldo proporcional correspondiente al tiempo efectivamente trabajado.
Ejemplo 1:
Un trabajador que tuvo su mejor sueldo de $900.000 en noviembre y trabajó todo el semestre cobrará $450.000 de aguinaldo.
Ejemplo 2:
Si una persona ingresó en agosto y su mejor salario fue de $900.000, el cálculo será:
($900.000 ÷ 12) × 5 = $375.000.
Ejemplo 3:
Para quien trabajó tres meses con el mismo sueldo, el monto será:
($900.000 ÷ 12) × 3 = $225.000.
