El Gobierno nacional implementó un nuevo índice combinado que se usará para definir los haberes iniciales de los jubilados a partir de diciembre de 2025. La medida fue formalizada mediante la Disposición 29/2025 de la Subsecretaría de Seguridad Social, perteneciente al Ministerio de Capital Humano.
Este mecanismo sustituye al sistema vigente hasta noviembre y permitirá actualizar los salarios base para el cálculo jubilatorio con mayor precisión, teniendo en cuenta la evolución de los ingresos y la situación económica del país.
Jubilaciones de ANSES: qué cambia con el nuevo índice combinado
El índice regirá para quienes finalicen su trabajo el 30 de noviembre o tramiten su jubilación desde el 1° de diciembre. Según el texto oficial, su actualización será trimestral, lo que permitirá reflejar de manera más fiel los cambios en los ingresos reales de los trabajadores.
El objetivo de esta modificación es que los nuevos jubilados perciban haberes iniciales acordes con la evolución salarial durante su vida laboral, ajustando los valores históricos a precios actuales para evitar distorsiones.
Cómo se calcula el nuevo índice jubilatorio
El nuevo indicador combina dos variables centrales del sistema previsional:
RIPTE: mide la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables, es decir, la evolución de los sueldos registrados.
Índice de movilidad previsional: establecido por la Ley 27.260, refleja los ajustes aplicados a todas las prestaciones previsionales.
Ambos elementos se integran en una fórmula única que será publicada cada tres meses, de acuerdo con lo dispuesto por el Decreto 104/2021 y la Resolución 3/2021. La Dirección Nacional de Políticas de la Seguridad Social será la encargada de elaborar y difundir oficialmente el valor actualizado del índice.
Por qué es importante este cambio
El nuevo esquema no solo busca actualizar los sueldos utilizados en el cálculo jubilatorio, sino también proteger el poder adquisitivo frente a la inflación. En lugar de utilizar los últimos sueldos sin ajustes, el sistema corrige los ingresos históricos para reflejar su valor real actual.
De esta manera, el índice combinado se consolida como una herramienta clave para mejorar la equidad y la transparencia del sistema previsional argentino, garantizando que los haberes iniciales estén más alineados con la trayectoria laboral real de cada trabajador.
