Los empleados domésticos que realizan tareas generales ya cuentan con sus salarios básicos definidos hasta enero de 2026. Las nuevas escalas salariales contemplan un ajuste para noviembre y diciembre de 2025, meses en los que se abona un bono no remunerativo que se incorporará al básico en el mes siguiente.
Dentro del régimen especial de trabajo en casas particulares, el personal con tareas generales pertenece a la quinta categoría. Allí se incluyen quienes realizan limpieza, lavado, planchado, mantenimiento del hogar, elaboración de comidas y asistencia general en viviendas particulares.
La validación del acuerdo quedó oficializada mediante la Resolución 3/2025 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).
Nuevos salarios básicos para tareas generales
Los sueldos mínimos homologados para empleados domésticos con tareas generales son los siguientes:
Con retiro
- Noviembre de 2025: $3.095,73 por hora y $379.784,94 por mes.
- Diciembre de 2025: $3.135,98 por hora y $384.722,14 por mes.
- Enero de 2026: $3.250,10 por hora y $398.722,14 por mes.
Sin retiro
- Noviembre de 2025: $3.340,11 por hora y $422.316,42 por mes.
- Diciembre de 2025: $3.383,53 por hora y $427.806,54 por mes.
- Enero de 2026: $3.494,25 por hora y $441.806,54 por mes.
Estos importes corresponden a los mínimos legales del sector. No obstante, empleadores y trabajadores pueden pactar una remuneración superior.
Bono para empleados domésticos
Además del incremento salarial, el acuerdo paritario estableció el pago de una suma no remunerativa durante noviembre y diciembre de 2025. El monto del bono varía según la carga horaria semanal:
- Más de 16 horas semanales: $14.000 en noviembre y $14.000 en diciembre.
- Entre 12 y menos de 16 horas semanales: $9.000 en noviembre y $9.000 en diciembre.
- Menos de 12 horas semanales: $6.000 en noviembre y $6.000 en diciembre.
Este bono para empleados domésticos se abona junto al sueldo mensual y no integra el cálculo del aguinaldo. De acuerdo con lo fijado en las paritarias del servicio doméstico, el importe se incorpora al salario básico desde enero de 2026, adquiriendo carácter remunerativo.
Adicionales
Además del básico, los empleados domésticos con tareas generales tienen derecho a percibir un adicional por antigüedad del 1% por cada año trabajado desde septiembre de 2020, el cual debe figurar detallado en el recibo de sueldo.
También corresponde el plus por zona desfavorable del 30% para quienes trabajen en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y en el partido bonaerense de Patagones.
