La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) oficializó una nueva actualización salarial para las empleadas domésticas y definió, además de los incrementos de sueldo, cómo quedará incorporado el bono adicional.
Luego de la reunión entre representantes sindicales y cámaras empleadoras, se comunicó un esquema de aumentos dividido en cuatro etapas que marcará la evolución de los salarios hasta el comienzo del segundo semestre de 2026.
Con este acuerdo paritario quedaron establecidos los porcentajes de aumento, la incorporación gradual del bono al básico y también una referencia sobre cuánto cobrarán las trabajadoras por el aguinaldo de junio 2026.
Qué extras cobrarán las empleadas domésticas en junio de 2026
El acuerdo salarial contempla cuatro puntos centrales que impactarán sobre los ingresos del personal de casas particulares:
- Incremento del 1,8% correspondiente a abril de 2026.
- Suba del 1,6% aplicada sobre mayo.
- Aumento del 1,5% para junio.
- Ajuste adicional del 1,4% en julio.
Cómo se incorpora el bono al salario
También se resolvió sumar a los salarios básicos el 50% de la suma no remunerativa de $10.000 otorgada en marzo de 2026.
La primera parte de esa integración comenzará a reflejarse en las liquidaciones de abril. El restante 50%, equivalente a otros $10.000, pasará definitivamente al básico salarial a partir de julio.
Hasta que se complete esa absorción total, entre abril y junio deberá seguir abonándose como concepto no remunerativo el porcentaje que aún no fue incorporado al sueldo básico.
Cuándo se paga el aguinaldo de empleadas domésticas
La normativa laboral vigente en Argentina establece que la primera cuota del Sueldo Anual Complementario debe pagarse antes del 30 de junio de 2026. Debido a que esa fecha caerá martes, los empleadores tendrán que efectuar el depósito antes de finalizar esa jornada.
De todos modos, la legislación contempla un margen de hasta cuatro días hábiles posteriores, por lo que el pago podría realizarse como máximo hasta el lunes 6 de julio.
Cuánto cobran de aguinaldo las empleadas domésticas en junio de 2026
El cálculo del medio aguinaldo se realiza tomando el 50% del salario más alto percibido entre enero y junio. En los casos donde la trabajadora no haya completado todo el semestre, corresponde un pago proporcional al tiempo trabajado.
Como referencia para una empleada doméstica dedicada a tareas generales durante mayo, los valores estimados serían los siguientes:
Tareas generales
- Con retiro: sueldo de $435.201 / aguinaldo aproximado de $217.600.
- Sin retiro: salario de $481.109 / aguinaldo estimado de $240.554.
Qué adicionales corresponden después de la paritaria
Además de los salarios mínimos definidos en la negociación, las trabajadoras de casas particulares continúan teniendo derecho a distintos adicionales obligatorios:
- Antigüedad: adicional del 1% por cada año trabajado calculado sobre el salario básico de la categoría correspondiente.
- Zona desfavorable: extra del 30% para empleadas que trabajen en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
Estos conceptos adicionales deben calcularse sobre el sueldo vigente e incorporarse todos los meses dentro del recibo salarial.
