El nuevo esquema legal promovido por el Gobierno nacional apunta a rediseñar la asistencia previsional con un criterio de uniformidad del gasto estatal. Según la iniciativa enviada al Congreso por la Secretaría de Discapacidad, las Pensiones No Contributivas quedarán establecidas en el 70% de la jubilación mínima, dejando sin efecto mecanismos que permitían modificar importes por región o por gravedad del cuadro clínico.
Esta medida impulsada por la Secretaría de Discapacidad impacta de lleno sobre las PNC, a partir del análisis de la nueva Ley de Discapacidad, ya que busca suprimir “asimetrías territoriales”. En los hechos, implicaría una igualación de haberes que afectaría sobre todo a beneficiarios de la Patagonia y zonas con regímenes especiales de invalidez laboral.
Secretaría de Discapacidad: valores previstos para las Pensiones No Contributivas con la nueva Ley de Discapacidad
Con el modelo planteado en la nueva Ley de Discapacidad, la liquidación que realiza ANSES continuaría vinculada a la movilidad jubilatoria, aunque con una estructura más estricta.
La Secretaría de Discapacidad confirmó que las Pensiones No Contributivas se calcularían de la siguiente forma:
- Haber base: seguirá en el 70% del haber mínimo jubilatorio. Con valores estimados de mayo de 2026, ascendería a $275.221,87.
- Bono extraordinario: la continuidad del refuerzo de $70.000 dependerá de decisiones administrativas mensuales. Si continúa, el total sería de $345.221,87.
- Eliminación de adicionales: la propuesta elimina el plus por zona desfavorable (que en algunas regiones equivalía al 40% extra) y también los adicionales por grado de invalidez, unificando pagos en todo el país.
Nueva Ley de Discapacidad: incompatibilidad laboral y baja de las Pensiones No Contributivas
Uno de los cambios más relevantes que incorpora la nueva Ley de Discapacidad es la imposibilidad de compatibilizar la ayuda estatal con empleo formal.
De acuerdo con lo previsto por la Secretaría de Discapacidad, las Pensiones No Contributivas pasarían a ser incompatibles con cualquier relación laboral registrada o inscripción tributaria, incluido el monotributo.
Nueva Ley de Discapacidad: la diferencia principal frente al régimen actual
Con la normativa vigente, un titular podía trabajar siempre que sus ingresos no excedieran dos salarios mínimos. Sin embargo, con la nueva Ley de Discapacidad, acceder a un empleo en blanco provocaría la baja automática de la pensión, obligando a elegir entre conservar la prestación o ingresar al mercado formal.
Pensiones No Contributivas: Secretaría de Discapacidad y el efecto regional de la nueva Ley de Discapacidad
Para habitantes de provincias como Río Negro y Neuquén, la nueva Ley de Discapacidad supone un desafío económico adicional por el mayor costo de vida local.
Al eliminarse el diferencial por zona, la Secretaría de Discapacidad busca que no existan diferencias en la liquidación de las Pensiones No Contributivas entre beneficiarios del sur y del norte argentino.
Pensiones No Contributivas: el riesgo de perder la zona desfavorable
No obstante, distintas organizaciones sociales advierten que esta decisión de la Secretaría de Discapacidad podría agravar la vulnerabilidad de personas con discapacidad en la Patagonia, donde históricamente el adicional regional ayudaba a cubrir mayores costos de transporte y servicios esenciales, hoy difíciles de afrontar con un haber básico estandarizado.
Calendario de pagos de las Pensiones No Contributivas para mayo 2026
ANSES informó que el cronograma de cobro para las Pensiones No Contributivas comenzará el lunes 11 de mayo de 2026.
El calendario, ordenado por terminación de DNI, será el siguiente:
- DNI finalizados en 0 y 1: lunes 11 de mayo de 2026.
- DNI finalizados en 2 y 3: martes 12 de mayo de 2026.
- DNI finalizados en 4 y 5: miércoles 13 de mayo de 2026.
- DNI finalizados en 6 y 7: jueves 14 de mayo de 2026.
- DNI finalizados en 8 y 9: viernes 15 de mayo de 2026.
