El organismo previsional Administración Nacional de la Seguridad Social avanza con la preparación de las liquidaciones correspondientes a junio de 2026, que incorporan el primer Sueldo Anual Complementario (SAC) del año.
Aunque este adicional mejora el ingreso total de los beneficiarios, la normativa vigente establece una limitación específica sobre el bono extraordinario, lo que impide que ese refuerzo se incluya dentro del cálculo final del aguinaldo.
La exclusión del bono: cómo se determina el aguinaldo
El punto que más dudas genera entre jubilados y pensionados es la base utilizada para calcular el SAC. El monto equivale al 50% de la mejor remuneración bruta mensual percibida durante el semestre enero-junio.
El período clave para el cálculo se centra en junio, ya que suele ser el mes con el ingreso más alto dentro de esa ventana temporal.
Sin embargo, el sistema de liquidación de la Administración Nacional de la Seguridad Social diferencia con precisión los componentes del haber:
Los conceptos remunerativos incluyen el haber básico, la antigüedad y otros adicionales sujetos a aportes. Esta es la única base habilitada legalmente para determinar el aguinaldo.
En cambio, los conceptos no remunerativos —como el bono extraordinario de $70.000— quedan excluidos del cálculo, ya que no integran la remuneración sujeta a descuentos previsionales.
Por este motivo, un jubilado que cobra la mínima no verá reflejado el cálculo del aguinaldo sobre un ingreso total de $473.317,99, sino únicamente sobre el haber base de $403.317,99.
En consecuencia, el medio aguinaldo para ese segmento se ubica en torno a $201.658,99.
El impacto del IPC de abril en el aguinaldo de junio
El otro elemento determinante en la actualización del SAC es la inflación de abril, relevada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). El índice del 2,58% se incorpora al esquema de movilidad con un rezago de dos meses.
Este ajuste genera dos efectos directos sobre los haberes de junio.
En primer lugar, eleva el nivel general de ingresos de jubilados y pensionados, tanto en la mínima como en las escalas superiores.
En segundo término, incrementa de forma automática el cálculo del Sueldo Anual Complementario, al elevar la remuneración base sobre la cual se aplica el 50%.
Cuándo consultar el recibo de haberes
La Administración Nacional de la Seguridad Social unificará el pago del haber mensual, el medio aguinaldo y el bono en una sola fecha, organizada según la terminación del DNI, con inicio del cronograma previsto para el lunes 8 de junio.
Para evitar confusiones respecto de posibles descuentos vinculados a la obra social PAMI o los montos acreditados, las liquidaciones completas estarán disponibles de manera digital desde el inicio del calendario de pagos.
Los titulares podrán consultar su recibo oficial a través de la plataforma virtual Mi ANSES o desde la aplicación móvil, utilizando su número de CUIL junto con la Clave de la Seguridad Social.
