Las empleadas domésticas tendrán una nueva actualización salarial en octubre de 2026, con la que el sueldo mínimo de algunas trabajadoras superará los $600.000 mensuales. La suba comprende todas las categorías del régimen de casas particulares, aunque los importes dependen de las funciones desempeñadas y de si el trabajo se realiza con retiro o sin retiro.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares dispuso un aumento del 1,7% para octubre mediante la Resolución 6/2026, difundida en el Boletín Oficial el 3 de septiembre. La medida también contempla la incorporación gradual al salario básico de una parte del pago extraordinario que se otorgó en agosto.
Empleadas domésticas: quiénes cobran $605.000 en octubre
El salario mensual cercano a $605.000 corresponde a las trabajadoras de la categoría de asistencia y cuidado de personas que cumplen tareas sin retiro, de acuerdo con la escala mínima vigente para octubre.
Esta actividad incluye la atención no terapéutica de adultos mayores, personas enfermas o con discapacidad, niños y otras personas que necesitan acompañamiento y asistencia personal. Las funciones están contempladas en la clasificación oficial del régimen de trabajo en casas particulares.
Los valores mínimos establecidos para octubre en esta categoría son los siguientes:
- Con retiro: $4.337,53 por hora y $548.429,23 por mes.
- Sin retiro: $4.801,52 por hora y aproximadamente $605.050 mensuales.
Las remuneraciones mensuales corresponden a una jornada completa de 48 horas semanales y no contemplan los adicionales que puedan corresponder en cada caso. Para jornadas inferiores, el salario se calcula de acuerdo con las horas trabajadas y las disposiciones aplicables.
Cuánto aumentan las empleadas domésticas en octubre
La Resolución 6/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares determinó el siguiente esquema de incrementos salariales:
- Agosto: 1,9%.
- Septiembre: 1,8%.
- Octubre: 1,7%.
- Noviembre: 1,6%.
- Diciembre: 1,6%.
La normativa también dispuso el pago de una suma extraordinaria no remunerativa junto con los salarios de agosto. Los importes se fijaron según la carga horaria semanal: $20.000 para quienes trabajan 16 horas o más, $11.500 para jornadas de 12 a menos de 16 horas y $8.000 para quienes cumplen menos de 12 horas semanales.
El acuerdo estableció, además, que ese pago adicional se incorporara gradualmente a los salarios básicos. El 25% se integró en septiembre, otro 50% en octubre y el 25% restante se sumará en noviembre.
Qué adicionales deben cobrar las empleadas domésticas
Además de la remuneración básica, las trabajadoras del sector tienen derecho a cobrar un adicional por antigüedad del 1% por cada año trabajado, conforme a las disposiciones de la Secretaría de Trabajo.
También se contempla un plus del 30% por zona desfavorable para el personal que desarrolla sus tareas en las regiones alcanzadas por esta disposición.
Los valores de las escalas salariales funcionan como pisos mínimos legales. Por lo tanto, empleadores y trabajadoras pueden acordar una remuneración superior a la fijada oficialmente.
Cuándo vuelven a aumentar las empleadas domésticas
La próxima actualización salarial para el personal de casas particulares está prevista para noviembre de 2026, con una suba del 1,6%, según lo establecido en la Resolución 6/2026 y la posterior rectificación de sus anexos mediante la Resolución 7/2026.
En diciembre se aplicará un nuevo incremento del 1,6%, lo que dará lugar a otra modificación de las escalas salariales antes de que termine el año.
