La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ofrece la posibilidad de pedir un reconocimiento de aportes para que los trabajadores puedan acreditar períodos laborales no registrados en su historia laboral. Esta herramienta resulta fundamental para alcanzar los 30 años de aportes exigidos y así acceder a la jubilación en tiempo y forma.
La ANSES recomienda a todos los trabajadores, especialmente a quienes están próximos a cumplir la edad jubilatoria, verificar que sus aportes estén correctamente registrados en el sistema.
Cómo realizar el reconocimiento de servicios en ANSES
El trámite para solicitar el reconocimiento de servicios es simple y gratuito. El primer paso consiste en ingresar a Mi ANSES con el CUIL y la Clave de la Seguridad Social. Desde la sección “Trabajo”, los usuarios pueden consultar los aportes registrados como empleados en relación de dependencia, autónomos o monotributistas.
Si se detectan períodos faltantes, el interesado deberá reunir la documentación respaldatoria, como recibos de sueldo, certificados laborales o constancias de afiliación a obras sociales, entre otros documentos válidos.
El paso final es solicitar un turno en una oficina de ANSES y presentar toda la documentación recopilada. Luego, el organismo evalúa la información presentada y emite una resolución oficial con los períodos laborales reconocidos.
Moratoria previsional: quiénes pueden acceder
El Plan de Pago de Deuda Previsional, establecido por la Ley 27.705, sigue vigente únicamente para quienes se encuentran a 10 años o menos de la edad jubilatoria. Este programa permite regularizar aportes impagos hasta marzo de 2012 inclusive.
Sin embargo, la moratoria destinada a quienes ya cumplieron la edad jubilatoria finalizó el 23 de marzo de 2025. Aunque el Congreso aprobó una prórroga de dos años, el presidente Javier Milei vetó la medida mediante el Decreto 534/2025, por lo que actualmente no existe una alternativa disponible para ese grupo de personas.
Programa de reconocimiento de aportes por tareas de cuidado
La ANSES mantiene vigente el reconocimiento de aportes por tareas de cuidado, una política dirigida a mujeres de 60 años o más que fueron madres. Este programa otorga entre uno y tres años de aportes por cada hijo, según distintos criterios, como adopción o la percepción de la Asignación Universal por Hijo (AUH).
El objetivo de esta medida es reducir la brecha de género en el sistema previsional y facilitar la jubilación a mujeres que no pudieron registrar aportes suficientes debido a su dedicación al cuidado y crianza de sus hijos.
