La finalización de la moratoria previsional tradicional marcó un cambio profundo en el sistema jubilatorio argentino. Por decisión del Poder Ejecutivo, el beneficio no fue prorrogado y el plan de pagos gestionado por ANSES perdió vigencia el 23 de marzo de 2025.

Con la derogación de la moratoria, miles de personas que alcanzan la edad jubilatoria no pueden acceder a la jubilación por no reunir los años de aportes necesarios.

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Ante este escenario, existe una opción alternativa para un grupo limitado de trabajadores activos, que les permite regularizar sus aportes y asegurar el acceso a un haber previsional en el futuro.

Plan de Pago de Deuda Previsional: cómo adelantar aportes y jubilarse antes

El Plan de Pago de Deuda Previsional (UCAP) está dirigido a mujeres entre 50 y 59 años y hombres entre 55 y 64 años que se encuentren a menos de diez años de cumplir la edad jubilatoria.

Esta herramienta, sancionada en 2023, posibilita regularizar aportes faltantes hasta marzo de 2012, aunque con un alcance más acotado que las moratorias anteriores. Las cuotas del plan se abonan mediante el Volante Electrónico de Pago (VEP).

El programa permite elegir qué períodos cancelar según las posibilidades de cada persona, sin necesidad de atravesar una evaluación socioeconómica, lo que simplifica el trámite y amplía las oportunidades de acceso.

Cómo generar un VEP paso a paso

  1. Ingresar a Mi ANSES y seleccionar la opción Solicitud de Prestaciones. Luego elegir Plan de Pago de Deuda Previsional para trabajadores.
  2. Seleccionar los períodos a abonar, pudiendo elegir uno o varios.
  3. Generar el Volante Electrónico de Pago (VEP) y efectuar el pago. Una vez acreditado, el período aparecerá como “pago registrado” en el sistema.

Cómo revisar los aportes jubilatorios registrados

Antes de iniciar el trámite, se recomienda consultar el historial de aportes personales. Para hacerlo, la persona debe ingresar a Mi ANSES, ir a la sección Trabajo y elegir Consulta de Historia Laboral.

En ese apartado es posible ver los aportes declarados por empleadores, así como también los realizados bajo los regímenes de autónomos o monotributistas.

De esta forma, los trabajadores pueden verificar si existen períodos faltantes y definir con precisión cuántos aportes deben regularizar para garantizar su futura jubilación.

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