La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) aplicará en junio un ajuste previsional que incrementará los ingresos de jubilados y pensionados. Quienes perciben el haber mínimo recibirán un total superior a $527.000, sumando diferentes beneficios económicos.
El cálculo incluye tres componentes principales: un aumento del 2,8% por índice inflacionario, el pago del medio aguinaldo (SAC) del primer semestre y un bono extraordinario de $70.000. Este refuerzo tiene como objetivo mitigar el impacto del alza de precios en los sectores más vulnerables del sistema previsional argentino.
Composición del haber de jubilados ANSES para junio 2025
El haber mínimo jubilatorio experimentará un incremento, pasando de $296.481 a $304.782 gracias al ajuste por movilidad basado en el IPC de abril. Este aumento se complementará con el bono extraordinario de $70.000, que seguirá vigente en junio para los beneficiarios de ingresos más bajos.
A estos conceptos se sumará el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC o aguinaldo). Para los jubilados que cobran la mínima, el SAC alcanzará aproximadamente $152.391, ya que se calcula sobre el mayor ingreso del semestre, incluyendo el bono de refuerzo.
Así, los jubilados que perciber el haber mínimo cobrarán los siguientes montos:
- Haber mensual actualizado: $304.782
- Bono de asistencia: $70.000
- Aguinaldo (medio SAC): $152.391
- Total a percibir: $527.173
Otras prestaciones que recibirán el bono y aumento en junio 2025
La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) subirá a $243.826, mientras que la Pensión No Contributiva (PNC) llegará a $213.348. Con el bono extraordinario de $70.000, los beneficiarios de estas prestaciones percibirán $313.826 y $283.348 respectivamente en junio.
Por otro lado, los jubilados con haberes superiores al mínimo obtendrán un bono escalonado, cuyo valor disminuye progresivamente al superar los $374.782 de ingresos. Quienes cobren montos por encima de este límite no recibirán el refuerzo económico, manteniendo solo el ajuste por movilidad y el pago del aguinaldo correspondiente.
