Tras el último incremento salarial y el pago de bonos extraordinarios, la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) confirmó que no se aplicarán nuevos aumentos en noviembre para el personal doméstico.
El aumento acordado del 6,5% acumulado se aplicó de forma escalonada entre julio y septiembre. Por este motivo, durante noviembre las trabajadoras de casas particulares percibirán los mismos montos que en octubre, ya que aún no se cerró una nueva paritaria.
Cuánto cobran las empleadas domésticas en noviembre 2025
Los salarios vigentes para las trabajadoras del servicio doméstico dependen de la categoría laboral y de si el empleo es con o sin retiro. A continuación, los valores actualizados correspondientes a noviembre:
| Categoría | Por hora con retiro | Por hora sin retiro | Mensual con retiro | Mensual sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| Primera categoría (Supervisora) | $3.683,21 | $4.034,05 | $459.471,73 | $511.800,22 |
| Segunda categoría (Tareas específicas) | $3.487,00 | $3.822,91 | $426.875,19 | $475.184,56 |
| Tercera categoría (Caseros) | — | $3.293,99 | — | $416.485,63 |
| Cuarta categoría (Asistencia y cuidado de personas) | $3.293,99 | $3.683,21 | $416.485,63 | $464.129,59 |
| Quinta categoría (Tareas generales) | $3.052,99 | $3.293,99 | $374.541,36 | $416.485,63 |
Adicional del 30% por zona desfavorable
Las trabajadoras que se desempeñen en zonas consideradas desfavorables tienen derecho a un adicional del 30% sobre el salario mínimo legal. Este extra se paga de manera automática y corresponde a quienes trabajen en las siguientes provincias y regiones:
- La Pampa
- Río Negro
- Chubut
- Neuquén
- Santa Cruz
- Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur
- Partido de Patagones (Buenos Aires)
Cómo registrar empleadas domésticas en ARCA
Los empleadores deben inscribir en ARCA (Administración de Recursos de Casas Particulares) a las trabajadoras bajo su responsabilidad. Este registro garantiza derechos laborales esenciales, como aguinaldo, aportes jubilatorios, obra social y cobertura por accidentes de trabajo.
El trámite se realiza online y es obligación del empleador. Para completar correctamente el proceso, se deben seguir los siguientes pasos:
- Ingresar al sitio web de ARCA con la clave fiscal. Si no se cuenta con una, deberá gestionarse previamente.
- Cargar los datos de la trabajadora, utilizando su número de CUIL. El sistema completará automáticamente parte de la información.
- Verificar y completar los datos laborales y personales: tipo de tarea, jornada semanal, salario, modalidad y fecha de inicio.
- Registrar los domicilios correspondientes, tanto del trabajador como del lugar donde se desempeñarán las tareas.
- Revisar y confirmar toda la información cargada, que será mostrada en pantalla antes de la validación final.
