El miércoles 22 de octubre marca una fecha clave para la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), ya que se activa el pago de bonos especiales con montos variables. Estos refuerzos pueden ser de $60.000, $50.000 o $40.000, y están dirigidos a los jubilados y pensionados con haberes superiores al mínimo. Mientras tanto, quienes perciben el haber básico ya completaron su cronograma de cobro el martes 21.

Además, el Gobierno nacional confirmó un aumento del 2,1% para jubilaciones, pensiones y asignaciones, que se aplicará en noviembre junto al próximo calendario de pagos.

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Quiénes acceden al bono proporcional de octubre

El bono proporcional está destinado a los beneficiarios de determinadas prestaciones, siempre que el total de ingresos no supere los $396.298. Los grupos alcanzados por esta ayuda son:

  • Jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
  • Titulares de las Pensiones No Contributivas (PNC).
  • Beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM).

Montos del bono según el haber mensual

El refuerzo máximo de $70.000 corresponde a quienes perciben el haber mínimo de $326.298. Sin embargo, desde el 22 de octubre, ANSES comenzó a depositar bonos diferenciales para los jubilados con ingresos superiores, a fin de igualar el total de $396.298:

Haber mensualBono ANSESTotal final
$336.298$60.000$396.298
$346.298$50.000$396.298
$356.298$40.000$396.298
$366.298$30.000$396.298
$376.298$20.000$396.298
$386.298$10.000$396.298

Fechas de cobro del bono variable

El calendario de pago de bonos para jubilados con haberes superiores comenzó el miércoles 22 y se extenderá hasta fin de mes, según la terminación del DNI:

Terminación de DNIFecha de cobro
0 y 1Miércoles 22 de octubre
2 y 3Jueves 23 de octubre
4 y 5Viernes 24 de octubre
6 y 7Lunes 27 de octubre
8 y 9Martes 28 de octubre

ANSES busca garantizar que todos los jubilados y pensionados mantengan su poder adquisitivo, a través de bonos proporcionales y aumentos por movilidad que acompañen la inflación.

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