La Ley de Emergencia en Discapacidad incorporó modificaciones importantes en las Pensiones No Contributivas (PNC). Entre los cambios más destacados, la nueva normativa permite compatibilizar la pensión por invalidez con un empleo registrado. Sin embargo, esta disposición no incluye a las madres de siete hijos.
Alcances de la Ley 27.793
La Ley 27.793, conocida como Ley de Emergencia en Discapacidad, fue aprobada con el objetivo de fortalecer la protección social de las personas con discapacidad. Entre sus principales medidas, autoriza a los titulares de PNC por invalidez a desempeñarse en un trabajo formal.
De este modo, los beneficiarios pueden incorporarse al mercado laboral en relación de dependencia sin que se produzca la baja automática del beneficio que liquida Anses. La norma busca promover la inclusión laboral, ampliar derechos y evitar que conseguir empleo en blanco se convierta en un impedimento para mejorar los ingresos.
No obstante, existe un límite: los ingresos mensuales no pueden superar el equivalente a dos veces el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Ese tope se ubica en $693.600 en febrero y asciende a $704.800 en marzo.
PNC para madres de siete hijos: sin modificaciones
La PNC para madres de 7 hijos es una prestación mensual y de carácter vitalicio destinada a mujeres argentinas o naturalizadas con siete o más hijos, incluidos los adoptivos. El monto equivale al haber mínimo del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
Entre los requisitos figura no percibir jubilación, pensión ni retiro, y tampoco contar con bienes o ingresos suficientes para garantizar su sustento.
Por lo tanto, si una beneficiaria obtiene un empleo formal, Anses dispone la suspensión del pago. La normativa actual establece que esta pensión es incompatible con la percepción de ingresos provenientes de trabajo registrado.
Además, el beneficio está orientado a madres en situación de vulnerabilidad social. En consecuencia, cualquier mejora económica puede implicar la pérdida del derecho a continuar cobrando la prestación.
