La Seguridad Social ha confirmado un ajuste relevante en las pensiones para 2026, que beneficiará a miles de jubilados en España. Gracias a la revalorización aplicada este año, muchos pensionistas percibirán un ingreso adicional fijo a través del complemento para reducir la brecha de género, también conocido como complemento por hijos.
Este plus, vigente desde febrero de 2021, incrementa su cuantía tras la actualización anual. En concreto, pasa de 35,90 euros mensuales por hijo en 2025 a 36,90 euros al mes por hijo en 2026, en línea con la subida general de las pensiones contributivas, que ronda el 2,7%.
Por qué algunos jubilados cobrarán más de 100 euros extra
Actualmente, más de 1,4 millones de pensiones en España incluyen este complemento. La media que perciben los beneficiarios se sitúa en torno a 76,95 euros mensuales, lo que indica que muchos tienen dos o más hijos.
Las cuantías actualizadas quedan así:
- Con 1 hijo: +36,9 euros al mes
- Con 2 hijos: +73,8 euros mensuales
- Con 3 hijos: +110,7 euros al mes
- Con 4 hijos: +147,6 euros mensuales
Este complemento se abona con un máximo de cuatro hijos y se paga en 14 pagas anuales, al igual que el resto de pensiones contributivas. Esto supone que, por ejemplo, con tres hijos se pueden superar los 1.500 euros extra al año, lo que tiene un impacto notable en la economía de los hogares.
Quién puede solicitar el complemento por hijos
Este beneficio puede ser solicitado tanto por hombres como por mujeres que hayan visto afectada su trayectoria profesional debido al cuidado de sus hijos y que hayan accedido a una pensión a partir del 4 de febrero de 2021.
No se concede de oficio, por lo que es necesario tramitarlo ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), aportando documentación como el DNI y el libro de familia o certificados de nacimiento.
Uno de los aspectos más destacados es que este complemento no cuenta para el límite máximo de pensiones, lo que permite cobrarlo incluso en casos en los que ya se percibe la pensión máxima.
El pago se realiza mensualmente e incluye dos pagas extraordinarias, en junio y noviembre, lo que incrementa aún más el beneficio total anual de esta medida dentro de las subidas de pensiones en España 2026.
