En septiembre 2025, las trabajadoras de casas particulares reciben una suba del 1% en sus haberes junto con un bono mensual adicional.
La medida se oficializó a través de la Resolución 1/2025 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y rige en todo el territorio nacional.
El ajuste contempla nuevas escalas para el pago por hora y por mes, diferenciando entre tareas con retiro y sin retiro. Además, incluye una suma fija no remunerativa que se paga según la carga horaria semanal.
Escalas salariales para septiembre 2025
Así quedan los nuevos sueldos de empleadas domésticas según categoría y modalidad de trabajo:
- Supervisor/a
- Con retiro: $3.646,75 por hora / $454.922,50 mensual
- Sin retiro: $3.994,10 por hora / $506.732,89 mensual
- Tareas específicas
- Con retiro: $3.452,48 por hora / $422.648,70 mensual
- Sin retiro: $3.785,06 por hora / $470.479,77 mensual
- Caseros/as
- Sin retiro: $3.261,38 por hora / $412.362,01 mensual
- Cuidado de personas
- Con retiro: $3.261,38 por hora / $412.362,01 mensual
- Sin retiro: $3.646,75 por hora / $459.534,25 mensual
- Tareas generales
- Con retiro: $3.022,77 por hora / $370.833,03 mensual
- Sin retiro: $3.261,38 por hora / $412.362,01 mensual
Bono mensual no remunerativo en septiembre
Durante julio, agosto y septiembre, las empleadas domésticas perciben un bono adicional proporcional a las horas trabajadas:
- Hasta 12 horas semanales: $4.000
- Entre 12 y 16 horas semanales: $6.000
Este extra no forma parte del sueldo básico, pero debe pagarse junto al salario mensual.
Quiénes deben abonar el aumento y el bono
El incremento salarial y el bono alcanzan a todos los empleadores registrados en el régimen de trabajo en casas particulares.
Para calcular el monto final, se debe tener en cuenta la categoría laboral, la modalidad (con o sin retiro) y la cantidad de horas trabajadas por semana.
