El Gobierno inició el proceso de transformación de las actuales Pensiones No Contributivas (PNC) por Invalidez Laboral hacia el nuevo esquema denominado Pensión No Contributiva por Discapacidad para Protección Social. La implementación se realizará de manera progresiva y no modificará el pago mensual que efectúa ANSES.
De este modo, las prestaciones otorgadas antes del 22 de septiembre de 2025 comenzarán a adaptarse al nuevo marco previsto por la Ley de Emergencia en Discapacidad (Ley 27.793) y su reglamentación mediante el Decreto 84/2026.
Transformación de las PNC por invalidez laboral
La Secretaría Nacional de Discapacidad oficializó el inicio del procedimiento mediante la Resolución 1/2026. Esta normativa establece que las PNC por invalidez laboral ya concedidas pasarán a denominarse Pensión No Contributiva por Discapacidad para Protección Social.
En este contexto, la modificación se realizará de manera automática. Es decir, los titulares de estas Pensiones No Contributivas no deberán realizar trámites presenciales ni presentar solicitudes específicas. Durante todo el proceso, los pagos de ANSES seguirán realizándose con normalidad.
Además, la normativa señala que, en caso de requerirse información adicional para completar la verificación administrativa, los beneficiarios recibirán notificaciones por los canales oficiales. El procedimiento se desarrollará respetando los lineamientos de la Ley de Protección de Datos Personales (Ley 25.326).
Para solicitar las nuevas pensiones por discapacidad para protección social se exige el Certificado Único de Discapacidad (CUD). Sin embargo, este documento no formaba parte de los requisitos en muchas PNC otorgadas bajo el régimen anterior. La normativa no detalla cómo se resolverán esos casos, aunque ANSES indicó que el CUD siempre funciona como respaldo para acreditar la invalidez laboral.
Adaptación al nuevo marco legal
La conversión de las Pensiones No Contributivas responde a la necesidad de encuadrar los beneficios vigentes dentro del nuevo marco jurídico establecido por la Ley de Emergencia en Discapacidad. Esta legislación creó un régimen actualizado para las pensiones por discapacidad, con criterios específicos de evaluación socioeconómica, compatibilidad con empleo formal y controles periódicos.
La Secretaría Nacional de Discapacidad tendrá a su cargo la implementación gradual del proceso. En cada etapa se revisará la información registrada para confirmar que se cumplan los requisitos vigentes al momento en que se otorgó originalmente la pensión.
Según la información oficial, la iniciativa busca fortalecer la transparencia administrativa, brindar mayor seguridad jurídica y asegurar que las prestaciones continúen otorgándose de acuerdo con la normativa actual.
Cabe recordar que el nuevo sistema mantiene el carácter no contributivo del beneficio y establece que el monto equivale al 70% del haber mínimo jubilatorio. Además, las pensiones serán compatibles con el empleo registrado, siempre que los ingresos del beneficiario no superen dos veces el salario mínimo, vital y móvil.
