La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares no convocó reuniones durante este mes para analizar una nueva actualización salarial. Por ese motivo, los sueldos básicos de los cuidadores de adultos mayores en febrero de 2026 se mantienen sin cambios respecto de los valores vigentes en enero.

Los cuidadores de personas mayores se encuentran comprendidos en la cuarta categoría del régimen de trabajo en casas particulares, que corresponde a las tareas de asistencia y cuidado de personas.

Ante la ausencia de un acuerdo paritario, continúan vigentes los sueldos básicos del servicio doméstico establecidos y homologados mediante la Resolución 3/2025.

Escala salarial de cuidadores de adultos mayores en febrero de 2026

Al no registrarse nuevos incrementos, los salarios mínimos para cuidadores de adultos mayores durante febrero de 2026 quedan definidos de la siguiente manera:

  • Con retiro: $3.494,25 por hora y $441.806,54 mensuales.
  • Sin retiro: $3.894,25 por hora y $490.745,56 mensuales.

Adicionales

Además del sueldo básico, los cuidadores de adultos mayores perciben un adicional por antigüedad del 1% por cada año trabajado desde septiembre de 2020, el cual debe abonarse de forma mensual y detallarse de manera separada en el recibo de haberes.

También corresponde el pago de un plus por zona desfavorable del 30% para quienes desarrollen tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, así como en el partido de Patagones, en la provincia de Buenos Aires.

Registro de Cuidadores Domiciliarios en la provincia de Buenos Aires

El Registro de Cuidadores Domiciliarios es una iniciativa del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires orientada a profesionalizar las tareas de cuidado y fomentar la formalización laboral en el sector.

A través de esta herramienta, los cuidadores de adultos mayores pueden registrar sus datos personales, acreditar experiencia y acceder a oportunidades de empleo en condiciones más seguras y transparentes. A su vez, permite que las familias contraten personal calificado para el cuidado domiciliario.

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