El Gobierno encabezado por Javier Milei definió una nueva grilla de incrementos mensuales para el salario mínimo, vital y móvil, que estará vigente entre noviembre de 2025 y agosto de 2026.
La decisión se tomó de manera unilateral luego del fracaso de la última reunión del Consejo convocado por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Nuevos valores del salario mínimo, vital y móvil
El esquema actualizado del salario mínimo fue oficializado por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social mediante la Resolución 9/2025, publicada este lunes en el Boletín Oficial. A continuación, se detallan los montos mensuales y horarios para trabajadores fuera de convenio:
• Noviembre 2025: $328.400 mensuales / $1.642 por hora.
• Diciembre 2025: $334.800 mensuales / $1.674 por hora.
• Enero 2026: $341.000 mensuales / $1.705 por hora.
• Febrero 2026: $346.800 mensuales / $1.734 por hora.
• Marzo 2026: $352.400 mensuales / $1.762 por hora.
• Abril 2026: $357.800 mensuales / $1.789 por hora.
• Mayo 2026: $363.000 mensuales / $1.815 por hora.
• Junio 2026: $367.800 mensuales / $1.839 por hora.
• Julio 2026: $372.400 mensuales / $1.862 por hora.
• Agosto 2026: $376.600 mensuales / $1.883 por hora.
Ajustes en el fondo de desempleo de Anses
La actualización del salario mínimo modifica de manera directa las cuotas del fondo de desempleo de Anses, dado que este beneficio corresponde al 75% del sueldo promedio del último semestre trabajado, aunque con un tope mensual. Estos límites quedan establecidos de la siguiente manera:
• Mínimo: 50% del salario mínimo vigente.
• Máximo: 100% del salario mínimo vigente.
Este incremento también modificará otras prestaciones sociales de Anses, ya que varias de ellas dependen del valor del salario mínimo.
Sin acuerdo en el Consejo del Salario Mínimo
El nuevo esquema de incrementos se definió luego de que fracasara la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, realizada el 26 de noviembre de 2025. En ese encuentro virtual, los sindicatos y las cámaras empresariales presentaron propuestas, pero no se logró un consenso mayoritario.
Frente a ese escenario, y como ocurrió en otras oportunidades durante la gestión de Javier Milei, la Secretaría de Trabajo resolvió aplicar los aumentos por decreto para evitar que el ingreso mínimo quedara nuevamente congelado.
